前言
第一章-企业组织信息的采集与处理(一)
时长 00:31:21
第一章-企业组织信息的采集与处理(二)
时长 00:23:14
第一章-企业组织信息的采集与处理(三)
时长 00:11:28
第一章-企业劳动定额管理(一)
时长 00:35:15
第一章-企业劳动定额管理(二)
时长 00:57:35
第一章-工作岗位调查(一)
时长 00:27:00
第一章-工作岗位调查(二)
时长 00:24:45
第一章-工作岗位调查(三)
时长 00:23:54
第一章-工作岗位调查(四)
时长 00:24:17
第一章-企业员工与工时统计(一)
时长 00:44:17
第一章-企业员工与工时统计(二)
时长 00:27:37
第一章-人力资源费用预算与核算
时长 00:26:25
第二章-人员招聘的程序与信息发布(一)
时长 00:24:57
第二章-人员招聘的程序与信息发布(二)
时长 00:26:05
第二章-人员招聘的程序与信息发布(三)
时长 00:33:15
第二章-人员招聘的程序与信息发布(四)
时长 00:29:44
第二章-企业应聘人员的选拔(一)
时长 00:25:18
第二章-企业应聘人员的选拔(二)
时长 00:25:42
第二章-校园招聘的组织与实施
时长 00:24:26
第二章-员工录用管理
时长 00:30:29
第三章-员工培训开发体系与计划设计(一)
时长 00:31:26
第三章-员工培训开发体系与计划设计(二)
时长 00:36:18
第三章-员工培训开发体系与计划设计(三)
时长 00:28:51
第三章-员工培训的需求分析
时长 00:34:57
第三章-员工培训的分类设计(一)
时长 00:29:56
第三章-员工培训的分类设计(二)
时长 00:25:56
第三章-员工培训的分类设计(三)
时长 00:30:22
第三章-员工培训的分类设计(四)
时长 00:23:13
第三章-员工培训的分类设计(五)
时长 00:31:25
第三章-培训经费的核算与控制
时长 00:20:00
第四章-员工绩效管理系统的确立(一)
时长 00:24:23
第四章-员工绩效管理系统的确立(二)
时长 00:33:37
第四章-员工绩效管理系统的确立(三)
时长 00:40:14
第四章-绩效考评的内容和方法(一)
时长 00:29:40
第四章-绩效考评的内容和方法(二)
时长 00:28:56
第四章-绩效考评的内容和方法(三)、员工录入管理
时长 00:27:25
第五章-薪酬信息管理(一)
时长 00:28:28
第五章-薪酬信息管理(二)
时长 00:34:26
第五章-薪酬信息管理(三)
时长 00:23:04
第五章-薪酬信息管理(四)
时长 00:28:10
第五章-薪酬信息管理(五)、薪酬统计分析(一)
时长 00:34:35
第五章-薪酬统计分析(二)
时长 00:26:10
第五章-薪酬统计分析(三)
时长 00:21:36
第五章-员工福利管理
时长 00:35:59
第六章-劳动关系的确立(一)
时长 00:35:04
第六章-劳动关系的确立(二)
时长 00:27:09
第六章-劳动关系的确立(三)
时长 00:26:57
第六章-劳动关系的确立(四)
时长 00:25:17
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理(一)
时长 00:31:15
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理(二)
时长 00:20:08
第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理(三)
时长 00:29:16
第六章-劳动安全卫生管理、劳动保障监察
时长 00:33:23
暂无信息
暂无信息
暂无信息
硕士