消防工程师考试都5年了，还值得考吗？

2020-10-25

一级消防工程师自2015年开考以来，总会有学员发出这样的疑问“一消值不值得考”、“这个证书有什么用”……其实，一级注册消防工程师考试还是一项非常“年轻”的考试，从2015年首考至今，也不过五年时间。但是，每年的考试人数都呈现暴增趋势，2019年全国报考人数更是突破90万。注：图片来源于官网，详情请查看官网http://www.cfpa.cn/manage/html/201911/1110.html随着一消考试越来越火，相关政策越来越多，不看好的声音也渐渐出现，大家会有疑虑实属正常。今天跟着嗨宝一起来好好了解一下消防工程师，为大家解答的疑虑。消防工程师的执业范围1、消防技术咨询与消防安全评估；2、消防安全管理与技术培训；3、消防设施检测与维护；4、消防安全监测与检查；5、火灾事故技术分析；6、其他消防安全技术工作。消防工程师的用途1、消防系统项目的设计，安装，检测，验收，维保，安全评估，性能化设计等；2、消防安全重点单位（消防安全责任人、消防安全管理人等）；3、消防项目经理或负责人；4、消防技术培训讲师。消防工程师的就业方向1、工作单位：设计院、消防技术服务公司、消防技术检测公司等；2、工作岗位：业务经理、项目经理、消防工程师、消防工程项目经理、消防施工员、消防项目经理、消防工程预算员、消防安全责任人、消防安全管理人等。综上可以看出，消防工程师的工作更多属于“事前防范”。比起消防员要安全许多，但作用也十分重要，通过自己的专业技能和知识，评估防火设施设置是否合格，维修防火监控设备；减少火灾事故发生，维护人民群众生命财产安全；尽量少让消防员暴露在危险中，为消防员在灭火和救援行动中，做好辅助与提前规划……这些，都离不开注册消防工程师。证书含金量高去年，取消消防资质许可政策一出，很多人开始说消防证书无用。取消资质≠证书无用：取消资质许可，本质上是取消行业限制、降低从业门槛、降低企业人力成本。这就意味着，每年新成立的消防技术服务机构和消防安全重点单位的数量会越来越多，并且新成立的企业单位依然必须配备相应数量的注册消防工程师。并且，取消资质认可不代表就不用考试了。取消单位从业的资质审批，和单位应该具备的相关条件、人员，互不影响。注册消防工程师证书依然需要通过考试取得，应当配备专业人员的地方依然需要按规定配备，且证书会越来越值钱。随着越来越多新的消防政策出台，执业证书将成为从业的硬性需求。目前，注册消防工程师考试还处于起步阶段，人才少、需求大、前景好、专业性明确、工作对口程度高。所以说越早取证，越早受益。说到底，一消考试依然处于起步阶段，改革、过度、调整都很常见，很多细化的政策也需要时间去探讨、修订。当消防市场真正实现制度化、规范化运营时，有证书傍身的人有很大可能会迎来职业上的新机遇。更何况，消防安全事关国计民生，国家必须重视，前景与市场必然广阔。任何竞争中，占得先机，才能稳操胜券；多一个证书，就多一项选择，多一条退路。

人力资源管理师（中级）与企业人力资源管理师，哪个含金量更高？

2020-10-22

每个行业都有自己一个衡量相关职业能力的证书，咱们HR所从事的人力资源行业也不例外，人力行业两个呼声最高的证书：中级经济师（人力资源方向）又称人力资源管理师、企业人力资源管理师 对于两个都拥有较高含金量的证书，HR总有一些疑问，到底考哪一个更好呢？哪一个证书更具有含金量呢？ 别着急，我们先对两个证书有个基础认识，到底哪个才是“王炸”证书，小信老师帮你梳理哦~ 中级经济师（人力方向）又称“人力资源管理师” >> 报考条件 << 1. 具备博士学位；2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。 >> 报考、考试概况 << 中级经济师（人力资源）1、报考时间：一般是7、8月份（各省情况不一）2、考试时间：11月21、22日3、考核两科内容：经济基础知识、专业知识与实务（1）基础知识分为：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六部分；（2）专业知识与实务：组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的工作处理能力4、卷面满分是140分，84分及格5、考核次数：一年考一次 今年的报名虽然截止，大家可以备考明年的，知识点比较多，给你们发下考试的相关内容，请查收下图>> 证书作用 << （1）申请补贴：四川地区人社局推出了《技术技能提升补贴》政策，其中持有包含经济师国家专业技术职称证书，可申领技术技能提升补贴，400-2000元！（2）评定职称：由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，以及一些私企都认可此证书并用于职场中，评定初级、中级、高级经济师职称。（3）减免个税：根据国家政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，取得“经济专业技术资格证书”的专业人员，可以享受扣除福利！（4）积分落户：部分地区通过中级经济师考试，被聘任为中级经济师职称，可以用于办理工作居住证或落户加分，比如深圳、广州、杭州、上海等。  企业人力资源管理师 >> 报考条件 << 一级报名条件：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工  作4年(含)以上。 二级报名条件：（满足一项即可）(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 三级报名条件：（满足一项即可）(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书( 技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 四级报名条件：（满足一项即可）(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。 >> 报考、考试概况 << 人力资源管理师1、报考时间：一般是3月、8、9月份（各省情况不一）2、考试时间：5月、11月3、考核内容：从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块进行考核（1）四级、三级：理论、实操（2）二级、一级：理论、实操、综合评审4、卷面满分是100分，60分及格5、考核次数：一年一般2次，个别省份看具体通知6、发证单位：从2021年起由第三方评价机构发证，退出国家职业资格目标变成职业技能等级证书。 >> 证书作用 << （1）申请补贴：人力师可申请技能补贴，现基本全国均可领取，四级到一级的补贴标准1300-5500元不等，具体看自己所在地的补贴吧标准。（2）升职加薪：通过职业证书，获得上司的好感的增加，以此可增添获取加薪机会。深圳HR的月平均薪资是￥7920，而深圳人力资源管理师的月平均薪资是￥10340元（3）提升能力：通过考证的过程中学习，提升自己的专业知识能力，增加自己对人力六大模块的学识和综合评审理解。 常见问题 Q：中级经济师（人力资源）和企业人力资源管理师两个证书效用是否相同? A：两个证书性质不同，但在某些时候效用是相同的。 中级经济师（人力资源）是职称证书；企业人力资源管理师是职业技能等级证书。 中级经济师（人力资源）属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 企业人力资源管理师之前是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。从明年开始由第三方评价价格发证，也是属于上岗证 新政改革后，2020年中级经济师（人力资源）考取之后将获得“人力资源管理师”职称，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，具有经济师证书效用。  Q：2020年考取中级经济师（人力资源）专业的考生会颁发两个证书吗？ A：发单个证书。从新规定可知，官方没有明确表明考取经济师人力资源专业会颁发两个证书，只说明了经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。 所以，在官网没有进一步明确说明“经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以认为是“经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”，也就是单个证书，具体还要以官方通知为准。 Q：已经考过企业人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗? A：企业人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 Q：从事人力资源行业，如何区别自己应该报考哪个证书？ A：在人力行业，考中级经济师（人力资源）和企业人力资源管理师两个证书都适用。如果你在企业工作，两个证书都一样。 如果你在行政事业单位，中级经济师是可以评职称用的，那就建议优先选择中级经济师（人力管理）。 由此可知，两者证书含金量是相同的，主要看自己是需要哪个证书哦~不过从明年开始，一个是全国统考 一个是第三方考试发证 具体考哪个证书~大家可以自己根据自己的情况来决定~ Q：今年报名错过了，要明年才7/8月份报名，应该如何开始展开复习？ A：人力资源是中级经济师中重要的专业之一，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大，所以人力专业是专业科目中报考人数最多的。 中级人力篇幅长、内容多、知识点杂，理论性强、既需精确记忆，又要理解分析。很多之前没有接触过的考生，复习起来会比较吃力，所以建议考生一定要多做练习，夯实基础争取一次过！ 

四川省2020年下半年中小学教师资格考试（笔试）考前通告

2020-10-16

2020年下半年中小学教师资格考试（笔试）将于10月31日举行，为做好疫情防控常态化背景下的考试组织实施，保障广大考生朋友的人身安全和身体健康，在此，省教育考试院特别提醒：一、考前准备 - 做好健康监测1.填写“考生体温自我监测登记表”10月17日开始，根据我省《2020年下半年中小学教师资格考试（笔试）报名公告》要求，做好身体健康监测。考生需在考前14天开始，每日进行体温自我监测，并填写《考生体温自我监测登记表》（附件），如实记录体温。《考生体温自我监测登记表》考试当天入场检查时需上交，每位考生每科目上交一张。2.有效“健康二维码”考生应在考前，通过微信公众号“国家政务服务平台”或经当地政府认证的官方平台实名申领防疫健康信息码（简称“健康码”），确保在考试结束前，健康码处于“绿色”状态。3.有效健康证明考前14天内凡有过境外或国内非低风险地区活动轨迹、疑似病例和确诊病例接触史的；考前14天工作（实习）岗位属于医疗机构医务人员、公共场所服务人员、口岸检疫排查人员、公共交通驾驶员、铁路航空乘务人员的考生，须出示由专业医疗机构提供的有效健康证明方能进入考点。若隐瞒身体异常情况，提供虚假信息，造成严重后果的，依法追究相关人员责任。 4.做好日常防护，及时健康排查考前14天要做好自我防护，注意个人卫生，戴口罩、勤洗手。避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。若出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状，应按规定及时就医排查。二、考试实施 - 遵守防疫要求1.考试当天，考生应预留充足的时间，提前到达考点接受相关检查，以免影响考试。考生进入考点、考场时，须遵守考点疫情防控工作规定，主动配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等工作，接受体温测量。2.考生应自备一次性医用口罩，进入考点、考场时不得因为佩戴口罩影响身份识别。低风险地区的考生在进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，考生可以自主决定是否继续佩戴；非低风险地区、发热考场的考生要全程佩戴口罩。3.考生进入考点、考场须提供以下材料：（1）本人有效身份证原件、准考证；（2）在有效期内的“绿色健康码”；（3）2020年下半年中小学教师资格考试（笔试）《考生自我监测登记表》打印件（须本人签字，每位考生每科目上交一张）；（4）凡有过身体异常、考前14天内有境外或国内非低风险地区活动轨迹、疑似病例和确诊病例接触史的；考前14天工作（实习）岗位属于医疗机构医务人员、公共场所服务人员、口岸检疫排查人员、公共交通驾驶员、铁路航空乘务人员的考生，须出示由专业医疗机构提供的有效健康证明。以上材料齐全，并且现场体温测量正常（低于37.3℃）、无咳嗽等呼吸道异常症状的考生，方可正常参加考试。4.体温异常（达到或超过37.3℃）的考生，需现场接受体温复测，确属发热的，经现场疾控机构工作人员评估，综合研判，具备参加考试条件的，由专人负责带至发热考场参加考试。5.在考试过程中，考生如有发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的，应立即向考场工作人员报告。经考点及专业医务人员研判，确有必要到发热考场考试的考生，需遵循考点规定，服从考试安排。6.考试结束后，考生要前后保持1米距离依次有序、迅速离开考场，不得在考点附近聚集。7.考试期间，考生应遵守考区所在地政府的有关防疫要求，自觉遵守配合考点做好身体健康检测，如实申报健康状况并提供相关材料。考试疫情防控中拒不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查的，隐瞒或虚假填报引起检疫传染病传播或者有传播严重危险而影响公共安全的，所造成严重后果，考生本人将承担相应的法律责任。 附件：《考生体温自我监测登记表》 四川省教育考试院2020年10月16日

四 川 师 范 大 学 自考本科《社会工作》专业

2020-10-09

3％以上、类别：高等教育自学考试独立本科段、专业：社会工作（代码W学员须参加由省考试院和学校组织的14月、3月在四川自考网上报名系统报考（每次最多可报考4月考试（具体时间另行通知）。省考课程由主考学校具体安排，每年安排两次，5月和11月初报考，127①本科毕业生均应在获得本科毕业生证书后65学位外语合格证获得时间应在该生申请学位的本科专业取得学籍之后）。、考试科目：收费标准：学费00人      00人（多退少补）35科专业优势、社会亟需该专业是培养具有专业社会工作理论知识，熟练掌握社会调查方法和具备社会工作能力，能够在民政、劳动、社会保障和卫生部门及工会、青年、妇女等社会组织及其它社会福利、服务和公益团体等机构从事管理与服务工作的专业社会工作者。该专业人才被列入《-20202我校是该专业的主考学校，长期参与制定专业考试计划和课程考试大纲、自考助学、命题和评卷，授课老师对自考助学熟悉，对考点把握较准确，上课针对性较强。在我院或各助学点报名，报名时须带身份证复印件（正、反面）、专科毕业证复印件（已毕业学生）或学生证  复印件（在读专科生）和一寸蓝底证件照（电子版）。报名注册截止时间20月咨询地点：联系方式：028-84  028- 1杜8180230189     雷老师15397633923     网www.eduxhc.cn 741070240一般时间流程：（具体时间以文件要求为准）4日前或20        2月9日前、统考课程报考：4月上旬（5月份考试）、12        5、毕业论论文报考、前置学历审核：1        6、毕业论文提交、答辩：3        7、毕业证办证申请及材料提交：11        8、毕业证发放：3        9、学位外语报考及考试：3月初（月中旬常用网址：、成绩查询、考籍查询）、考试计划、自考相关政策四川省教育考试院（http://crjy.sicnu.edu.cn/

育婴师，让您的母婴知识更专业!

2020-09-22

育婴师，让您的母婴知识更专业！如果您是幼师、月嫂、早教老师、家政服务员、母婴用品经营者、婴幼儿保健从业人员，幼儿园、亲子园教育人员，准备或刚生育婴儿的爸爸妈妈，那么育婴师证是您必考的证书！育婴师是什么职业？育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员，0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。  育婴师是中国目前青年朋友就业容易、工资较高、发展前景好的职业之一。育婴师将像月嫂一样被更多家庭接受，确是不争的事实。“现在和以往不同，以前的保姆大都仅是凭借自身经验育婴，观念比较落后。现在她们必须经过专业的培训，从婴儿喂养、前期智力开发、互动交流等方面对孩子进行养育，才能最大限度为孩子生长提供更优质的帮助。”同时证书也能提高育婴师的工资，没取得证书的育婴师工资要比经过培训拿到证书的育婴师工资少很多。  积极响应国家政策，具备丰富的视频课程，保证学员学习质量。   2016年3月1日国家要求所有幼教行业工作人员必须持证上岗！

国家开放大学2020年秋季招生指南

2020-09-18

【国家开放大学】2020年秋季第一批注册已结束第二批10月初，名额有限要报学历的同学赶紧传资料噢

2020教师资格证考试

2020-09-05

      教师资格证10月模考内训直播开课了，三位重量级主讲老师为大家讲解分析，中小学和幼儿园教师资格的综合素质及教育知识与能力，重点讲解考试内容和要求、试卷结构、题型示例等，学习和考试命题的依据。识别知识误区，为临考而备战。     请备考的同学参照直播表开课时间准时参与哦！！  

最新！2020教师资格证考试时间确定

2020-08-31

受疫情影响，2020年上半年教师资格证考试(笔试及面试)均已延期至下半年举行，2020年教师资格证笔试面试时间官方均已公布！2020最新全年教师资格证笔试面试时间 2013年，教育部颁布《中小学教师资格定期注册暂行办法》，规定“中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。”教师资格证的有效期怎么算？不属于各省规定注册范围的持证人，其教师资格证书按目前的政策仍长期有效，相关人员今后仍可以使用其依法获得的教师资格证书应聘相应的教育教学工作。此类人员从事中小学教育教学工作后，则需要执行定期注册制度的相关规定。五年一注册是怎么一回事？注册对象注册对象是公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。各省可根据本地实际需要，将依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师纳入定期注册范围。注册条件1.具有与任教岗位相应的教师资格；2.聘用为中小学在编在岗教师；3.省级教育行政部门规定的其他条件。对于首次任教人员须试用期满且考核合格。注册流程取得教师资格，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每5年应申请一次定期注册。注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。注册目的为了为完善教师资格制度，健全教师管理机制，建设高素质专业化教师队伍。通过对教师入职后从教资格的定期核查，不合格或逾期不注册的人员，将不允许其从事教育教学工作。